日期：2012-07-05 11:05:00 来源：
经广西壮族自治区党委人才工作协调小组批准，，，，，，在广西农垦糖业集团防城精制糖有限公司设立制糖澄清化学岗位，，，，，，现面向国内外公开招聘特聘专家1名。 。。。。。。� ；；； ；；；；；队Ｄ谕庾矣辉居ζ�。 。。。。。。。
一、设岗单位简介
广西农垦糖业集团防城精制糖有限公司是广西农垦糖业集团下属的一家制糖企业，，，，，，为国有独资企业。 。。。。。。。主要从事：白砂糖和赤砂糖的生产销售、糖业机械设备安装以及糖业技术咨询服务等业务。 。。。。。。。拥有一条年榨甘蔗30万吨的榨蔗生产线和一条年产精制糖30万吨的精制糖生产线。 。。。。。。。具有出口食品生产资质和进出口贸易资质。 。。。。。。。
公司的精制糖生产线的设备配置及控制管理系统目前处于国内同行业领先水平。 。。。。。。。该生产线在实际生产中，，，，，，在日处理量、糖分收回、安全率及产品质量等指标的完成情况均处于国内领先水平。 。。。。。。。目前公司共有正式职工377人，，，，，，具有大专以上学历占33.4%，，，，，，具有技术职称的人数占39%。 。。。。。。。近五年共承担了各类科学研究项目10项。 。。。。。。。拥有一个工程技术研究中心。 。。。。。。。
二、岗位设置情况
（一）岗位名称：制糖澄清化学
（二）研究方向
1.制糖澄清的化学过程研究
2.制糖过程新型澄清剂研究
3.制糖澄清过程新工艺研究
（三）拟达到的目标
1.学术创新方面：制糖工艺的核心技术在于澄清技术，，，，，，因此创新国内制糖澄清工艺是制糖的关键点。 。。。。。。�？？？？？？ ？ ？⒅铺浅吻骞ひ罩列虏罚�，，，，改造传统制糖工艺，，，，，，可提升企业产品质量和经济效益。 。。。。。。。申请具有自主知识产权的核心专利技术2项以上，，，，，，在国内外重要学术期刊发表论文15篇以上。 。。。。。。。
2.学科建设和人才培养方面：在制糖行业打造制糖化学新学科，，，，，，使化学与制糖工程紧密结合，，，，，，实现制糖工程技术人才培养的新模式。 。。。。。。。选拔和培养热爱制糖行业的学科带头人1～2名，，，，，，利用产学研结合的优势，，，，，，在制糖支柱产业发展趋势的前提下，，，，，，联手广西大学、科研院所、企业，，，，，，走研究与实践相结合的道路，，，，，，培养博士1～3人，，，，，，硕士6～8人。 。。。。。。。培育一批高素质的中青年学术带头人和优秀学术团队，，，，，，建立以制糖澄清化学为基础的科研队伍。 。。。。。。。
三、招聘条件
（一）热爱中华人民共和国，，，，，，科学道德高尚，，，，，，学风严谨，，，，，，品行端正 ；；； ；；；；；
（二）具有相当学术造诣，，，，，，一般应具有博士学位或正高级专业技术资格，，，，，，在科学研究、技术开发等方面取得区内外同行认可的研究成果，，，，，，在本学科、行业领域有一定影响 ；；； ；；；；；
（三）具有较强的科研管理能力和团结协作精神，，，，，，主持过省部级以上科研课题、工程技术项目，，，，，，善于培养中青年科研技术人才，，，，，，能带领科研团队协同攻关 ；；； ；；；；；
（四）身体健康，，，，，，能够胜任科研一线工作 ；；； ；；；；；
（五）在聘期内，，，，，，从设岗单位内部选聘的，，，，，，每年必须在设岗单位工作累计不少于9个月 ；；； ；；；；；从设岗单位以外选聘的，，，，，，每年在设岗单位工作累计不少于5个月。 。。。。。。。
四、岗位职责
（一）组织制定并主持实施本岗位创新发展计划，，，，，，参与全区本行业本领域发展咨询服务 ；；； ；；；；；
（二）组织申报并主持实施我区经济社会发展的重点课题、科技攻关项目、工程技术项目，，，，，，促进成果转化和产业化;
（三）推进学术交流与合作，，，，，，提高本岗位科研团队的科研技术水平 ；；； ；；；；；
（四）加强本岗位科研团队人才培养，，，，，，带动设岗单位人才梯队建设 ；；； ；；；；；
（五）完成聘任合同规定的其他工作任务。 。。。。。。。
五、支持方式
（一）在聘期内，，，，，，自治区财政一次性给予每位特聘专家及其科研团队20万元科研补助经费,每年给予每位特聘专家10万元税后岗位津贴，，，，，，给予所带科研团队5万元税后岗位津贴。 。。。。。。。我公司每年给予科研补助配套经费20万元,每年给予每位特聘专家所带科研团队5万元税后岗位津贴。 。。。。。。。
（二）在聘期内，，，，，，给特聘专家配备专用的办公室、电脑等，，，，，，配备3～4名科研助手。 。。。。。。。
（三）特聘专家及所在的团队，，，，，，按国家有关知识产权法律法规，，，，，，参与所研究开发成果的收益分配。 。。。。。。。
六、招聘程序
（一）申请人须于7月20日前按照公布的特聘专家岗位及招聘条件向本设岗单位提出申请，，，，，，具体材料按照公告要求提交，，，，，，相关申请表格、制度文本等，，，，，，可从自治区人力资源和社会保障厅网站（www.gx.lss.gov.cn）、广西新闻网（www.gxnews.com.cn） 下载 ；；； ；；；；；
（二）本设岗单位根据招聘条件和岗位目标，，，，，，对候选人进行评议、遴�。 。。。。。。。�，，，，按1：3的比例提出推荐人选名单，，，，，，经自治区主管部门或设区市人民政府审核同意后，，，，，，报自治区人力资源和社会保障厅 ；；； ；；；；；
（三）自治区人力资源和社会保障厅组织对各单位推荐人选进行评审，，，，，，提出拟聘人选方案，，，，，，报自治区党委人才工作协调小组 ；；； ；；；；；
（四）自治区党委人才工作协调小组审定拟聘人选并向社会公示 ；；； ；；；；；
（五）公示期满无异议的，，，，，，由自治区党委人才工作协调小组统一颁发聘书，，，，，，本设岗单位与受聘专家签订聘任合同。 。。。。。。。
七、应聘材料
（一）填写《广西壮族自治区“特聘专家”申请表》。 。。。。。。。
（二）提供其他相关材料，，，，，，主要包括：
1.证明材料的封面及目录。 。。。。。。。
2.申请人的学历、学位、职称证书和现任职务任职文件（复印件）。 。。。。。。。
3.申请表中列举科研立项、科研获奖、授权发明专利的证明材料（复印件）。 。。。。。。。
4.申请表中列举论文的全文、刊载杂志封面及目录（复印件）。 。。。。。。。
5.申请表中列举著作的封面、目录（复印件）。 。。。。。。。
6.申请人担任国际、国内重要学术职务的任职证明（复印件）。 。。。。。。。
7.申请人担任国际学术会议重要职务，，，，，，以及在国际学术会议作大会报告、特邀报告的邀请信函或通知（复印件）。 。。。。。。。
8.申请人的配偶、子女的简要情况。 。。。。。。。
9.申请人的联系方式（通讯地址、邮政编码、联系电话、手机号码、E-mail等）。 。。。。。。。
上述《广西壮族自治区“特聘专家”申请表》和其他相关材料（A4纸，，，，，，双面复�。 。。。。。。。�，，，，装订成册），，，，，，一式1份，，，，，，请于2012年7月31日前寄至广西农垦糖业集团防城精制糖有限公司（请在信封上标注“特聘专家”字样），，，，，，同时将电子版发送到yanghm123456@yahoo.com.cn。 。。。。。。。
八、联系方式
联系人：广西农垦糖业集团防城精制糖有限公司 杨汉珉
联系电话：13977095266
传真：0771-3281935
电子邮箱：yanghm123456@yahoo.com.cn
地址：防城港市防城区防城镇白龙路4号
邮政编码：538021
附件1：《广西壮族自治区“特聘专家”申请表》
/uploadfile/2012/0705/20120705012658667.doc
附件2：《广西壮族自治区特聘专家制度试行办法》
/uploadfile/2012/0705/20120705012743866.pdf
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